quarta-feira, 11 de junho de 2014

Redes sociais e os processos seletivos

As redes sociais estão sendo muito utilizada recentemente no processo de entrevistas de emprego, para observar o perfil pessoal do candidato e os pontos negativos, ou seja, observar como a pessoa é pessoal mente, pois acredita-se que os comportamento pessoal serão refletidos no profissional dentro da organização. Portanto tenha postura nos três perfis: Pessoal, Profissional e Virtual. E tenha cuidados com o que anda curtindo, as páginas que anda seguindo e principalmente com as exposições pessoais (como fotos de biquíni), zele pela seu Marketing.

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